Приглашаем в команду VIDI талантливых и целеустремленных работников, желающих построить свою карьеру и добиться успеха в динамично развивающейся компании!
Компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Менеджер по маркетингу (работа в офисе)
Требования к кандидату:
- высшее образование по направлению маркетинга, менеджмента, экономики предприятия или дополнительное образование по интернет-маркетингу — желательно (наличие сертификатов будет плюсом);
- опыт работы на аналогичной позиции (опыт работы в сфере автобизнеса будет преимуществом);
- уверенные знания современных инструментов онлайн и офлайн-маркетинга;
- опыт работы с подрядчиками и управление проектами (профильные навыки проджект-менеджмента будут большим плюсом);
- успешный опыт создания и реализации маркетинговой стратегии
Основные функциональные обязанности:
Стратегический маркетинг
- Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании.
- Внедрение промо-стратегии для повышения продаж и узнаваемости бренда.
- Развитие бренда работодателя.
Операционный маркетинг
- Разработка концепций рекламных кампаний и промоматериалов.
- Подготовка технических задач для дизайнеров, копирайтеров и программистов.
- Организация участия компании в выставках и офлайн-активностях.
Digital-маркетинг и аналитика
- Анализ показателей digital-кампаний и генерация идей по их улучшению.
- Оценка эффективности рекламных кампаний с помощью аналитических систем (Google Analytics, Data Studio, Clarity и т.п.).
- Совместная работа с командой аналитиков и разработчиков по внедрению новых технологий.
Бюджетирование и контроль
- Формирование и контроль маркетинговых бюджетов
- Отчетность по затратам и оценка эффективности активностей
Работа с POS-материалами
- Анализ потребностей, разработка, заказ и контроль использования полиграфии и сувенирной продукции.
Администрирование
- Ведение документооборота.
- Контроль выполнения внутренних и внешних дедлайнов.
- Исследование рынка и мониторинг конкурентов.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, соц. гарантии согласно КЗоТ;
- возможность бронирования при мобилизации;
- медицинское страхование за счет Компании;
- корпоративная академия; учебный портал;
- скидки на питание;
- скидки сотрудникам на товары и услуги;
- социальные мероприятия для детей сотрудников: экскурсии, мастер-классы
